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告诉通告
四川省贸易投资集团有限责任公司 关于展开集团部份中级管理人员 职位公然竞聘事情的告诉
公布工夫:2017-02-17  根源:四川省贸易投资集团 


各子集团、子(控股)公司、事业部、总部各部门:

为放慢集团变革成长步调,实现集团战略目标,公道、高效配置管理团队,进步运营服从和管理水平,经集团研讨,决议正在齐集团(露物质集团、物流股分、外贸集团、长江集团)范围内展开中级管理人员职位公然竞聘,现将竞聘事情有关事件告诉以下:

一、竞聘构造

由竞聘事情领导小组卖力竞聘工作方案的审议及竞聘的组织领导事情。组长由集团党委书记、董事长担当,副组长由集团党委副书记担当,组员由集团党委委员、董事会董事及集团谋划层高级管理人员构成。竞聘的日常工作由集团人力资源管理部牵头,集团党群政工部及集团审计监察部共同。

两、竞聘职位、职数、职责及要求

(一)竞聘职位职数

集团办公室副主任      1名;

集团成长筹划部副部长   1名; 

集团企业管理部副部长   1名;

集团党群政工部副部长   1名。

(两)竞聘职位的职责及要求

竞聘职位的职责及要求详见附件2。对事情功绩凸起、效果明显,为企业做出较大奉献的,前提可适度放宽。

三、竞聘步伐

(一)报名参选

集团范围内全部合适前提的职员(包罗试用期管理人员)都可报名参选,报名参与竞聘的职员需填写《竞聘报名表》(须附有闭经历及天分证实)及《竞聘报告书》报所在单位考核后,于2017年2月20日17:30前提交至集团人力资源管理部。竞聘报告书的内容包罗(但不限于):环绕所竞聘岗位职责及近况,提出本人的办理思绪及理念;事情方针及实现方针的思绪和办法。

(两)资历检查

由集团人力资源管理部牵头对报名职员资历及《竞聘报告书》内容举行初审后,报竞聘事情领导小组审议,经过后,正式公布竞聘报名环境传递的告诉,公示期满无异议后,正式公布公然竞聘、公然演讲测评的告诉后,进入演讲测评环节

(三)演讲测评

由集团构造竞聘演讲测评,包罗竞聘演讲测评、民主测评、综合本领查核等环节。由竞聘事情领导小组全体成员、集团中级管理人员代表、员工代表构成竞聘考评组对竞聘演讲及答复成绩环境举行打分。根据公然竞聘、公然演讲测评的告诉所划定的评分标准,查核综合得分及格,且成果靠前者作为竞聘职位的观察人选,进入构造观察步伐。

(四)构造观察、党委会审议及任前公示

观察人选肯定后,按步伐由集团党群政工部牵头,政工、人力及纪检工作人员构成观察小组对观察人选举行观察并构成专项考察报告,经集团党委会研讨肯定后,举行不少于7个工作日的任前公示。公示无成绩的人选由集团正式聘任。

四、其他阐明

按照实际情况和事情必要,经集团党委会研讨,仄级变更或交换、降职、升级可不参与竞聘演讲测评。

联系电话:集团人力资源管理部  郝小虎  028-86781196

附件:1.

    2.


四川省贸易投资集团有限责任公司

2017年1月23日     


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